Executive Medical Management är ett ledarskapsprogram särskilt utformat för hälso- och sjukvårds- samt life science-sektorerna. Programmet riktar sig till ledare inom både offentlig och privat verksamhet som ansvarar för komplexa verksamheter inom hälsa och medicin, där förändring, innovation och implementering är en integrerad del av det dagliga ledarskapet. Programmet syftar till att stärka ledarnas förståelse för sektorernas förutsättningar, fördjupa kunskapen om styrning och ledning samt betona betydelsen av förändringsledning.
Executive Medical Management (15 hp, avancerad nivå) syftar till att öka förståelsen för hälso- och sjukvårds- samt life science-sektorernas förutsättningar, styrning och möjligheter till innovation och transformation.
Programmet omfattar 16 heldagar fördelade på åtta moduler och behandlar bland annat hälso- och sjukvårdsledning, hälsoekonomi, innovation och transformation, IT samt juridik. Modulerna genomförs en gång per månad. Läs mer om innehållet vid varje modul under upplägg.
Programmet samordnas av Centre for Health Governance vid Göteborgs universitet.
Modulansvariga kommer från Göteborgs universitet och Chalmers tekniska högskola och har valts utifrån sin gedigna kompetens inom hälso- och sjukvårdssektorn samt dokumenterade erfarenhet av att genomföra kvalificerade akademiska program. Programmet kompletteras med gästföreläsare som bidrar med aktuella perspektiv på relevanta utvecklingsområden och representerar en mångfald av erfarenheter och perspektiv.
Programmet fokuserar på att ge de kunskaper och utveckla de färdigheter som krävs för att leda komplexa verksamheter inom hälso- och sjukvården, driva och genomföra förändring med hjälp av digitala lösningar samt använda innovation som ett verktyg inom både offentlig och privat verksamhet. Särskild vikt läggs vid teorier och modeller och deras betydelse för praktisk tillämpning.
Programmet tar sin utgångspunkt i behovet av ett effektivt samarbete mellan offentliga och privata aktörer i utvecklingen och produktionen av hälso- och sjukvårdstjänster, läkemedel och medicinteknik. Detta förutsätter en ömsesidig förståelse för olika institutionella förutsättningar och verksamhetsmiljöer.
Undervisningen kombinerar föreläsningar med gruppbaserade diskussioner. Praktiska exempel från framgångsrika verksamheter integreras löpande och anpassas efter respektive moduls innehåll och relevans.
Efter genomfört program ska deltagaren kunna:
Målgrupp:
Ledare inom hälso- och sjukvård samt life science som ansvarar för komplexa verksamheter inom hälsa och medicin, där transformation, innovation och implementering är en integrerad del av det dagliga ledarskapet.
Utbildningen passar särskilt dig som:
vill utveckla din förmåga att leda och driva förändring i en komplex hälso- och sjukvård. Du vill förstå hur ledarskap, styrning, ekonomi, digitalisering, innovation och juridik samspelar och få nya perspektiv och verktyg för att utveckla den egna verksamheten och bidra till förändring på organisations- och systemnivå.
Datum och plats:
september 10, 2026 – april 23, 2027
Handelshögskolan vid Göteborgs universitet
Pedagogisk modell.
Programmet genomförs under åtta tvådagarstillfällen med följande övergripande struktur, som vid behov kan anpassas efter respektive modul:
Dag 1 Förmiddag
Reflektion kring materialet från föregående tillfälle och dess koppling till deltagarens egen organisation.
Dag 1 Eftermiddag
Introduktion och teoretiska perspektiv på tillfällets huvudtema, inklusive gruppdiskussioner.
Dag 2 Eftermiddag
Gästföreläsning: Yrkesverksamma eller forskare delar med sig av särskilt framgångsrika eller utmanande erfarenheter kopplade till temat. Passet kompletteras med fortsatta föreläsningar och gruppdiskussioner.
Dag 2 Eftermiddag
Fortsatta föreläsningar med fokus på att tydliggöra tillfällets examinationsuppgift.
Examination.
Examinationen genomförs genom skriftliga reflektioner kring deltagarens egen organisation, baserade på en vald aspekt inom vart och ett av de åtta teman som behandlas under programmet. Examinationen består således av totalt åtta inlämningsuppgifter. För att bli godkänd på programmet måste deltagaren lämna in och få godkänt på minst sex av åtta uppgifter.
Syftet med examinationsformen är att säkerställa att programmets innehåll förblir aktivt närvarande hos deltagarna under hela programmet och att främja fördjupad reflektion kring den egna organisationen i relation till de olika teman som behandlas.
Antagning till programmet sker utifrån följande behörighetskrav och urvalsprinciper. Samtliga behörighetskrav måste vara uppfyllda för att en sökande ska vara behörig till programmet.
Att behörighetskraven är uppfyllda innebär inte automatiskt att den sökande antas. Antalet platser på programmet är begränsat och urvalet baseras på en samlad bedömning av den sökandes strategiska mandat, ledarerfarenhet, yrkesbakgrund och potential att bidra till programmet. Antagning sker av de sökande som antagningskommittén bedömer vara bäst lämpade för programmet och som bidrar till en stark och välbalanserad gruppsammansättning.
1. Nominering från organisationen.
Den sökande måste vara formellt nominerad av sin organisation.
Nomineringsbrevet ska bland annat tydligt ange:
Den sökandes nuvarande roll och ansvarsområden
Den sökandes betydelse för organisationens utveckling
Organisationens motiv till nomineringen
Hur den sökande förväntas bidra till programmet
Nomineringsbrevet ska skickas in enligt fastställd mall. Mallen skickas via e-post efter att ansökan har skickats in.
2. Ledarerfarenhet.
Den sökande ska ha minst fem (5) års relevant erfarenhet av chefs- och/eller ledarskap.
Detta innebär normalt erfarenhet av att vara chef över andra chefer eller att ha ett övergripande strategiskt ledningsansvar.
Eftersom komplexa organisationer kan vara organiserade på olika sätt och seniora ledarroller inte alltid följer traditionella hierarkiska strukturer, kan även andra former av ledarerfarenhet beaktas. Detta kan exempelvis omfatta:
Strategiskt ansvar för områden där samverkan mellan aktörer inom life science-ekosystemet är central, eller
Dokumenterat ledarskap inom komplexa organisationer eller organisationsöverskridande strukturer, även när formellt personalansvar inte har ingått i rollen.
3. Yrkesverksam inom life science.
Den sökande ska vara yrkesverksam inom life science-området.
Begreppet tolkas brett och omfattar exempelvis hälso- och sjukvårdsorganisationer, offentliga myndigheter, akademi, forskningsinfrastruktur, regulatoriska organ samt relevanta delar av näringslivet.
Programmet syftar till att stärka den långsiktiga ledarskaps- och kompetensförsörjningen på strategisk nivå inom sektorn. Därför prioriteras sökande med strategiskt ansvar för organisationsutveckling och samverkan inom life science-ekosystemet.
4. Akademisk examen.
Den sökande ska ha en kandidatexamen om minst 180 högskolepoäng (hp) eller en motsvarande internationell examen.
En formell akademisk examen är ett obligatoriskt behörighetskrav.
5. Engelska språkkunskaper.
Den sökande ska ha mycket goda kunskaper i engelska och kunna delta aktivt i avancerade diskussioner samt tillgodogöra sig komplex akademisk litteratur och undervisning på engelska, eftersom hela programmet genomförs på engelska.
6. Antagningsintervju.
Som en del av antagningsprocessen kan sökande komma att kallas till en intervju, som normalt genomförs digitalt via en digital mötesplattform.
Syftet med intervjun är att säkerställa att behörighetskraven är uppfyllda samt att bedöma den sökandes lämplighet, strategiska mandat och passning till gruppen.
Om intervju efterfrågas är deltagande obligatoriskt för att den sökande ska kunna beaktas för antagning.
Allmänna villkor för anmälan till öppet program
En bekräftelse skickas via e-post så snart vi tagit emot din anmälan till det öppna programmet. Bekräftelsen innehåller praktisk information om programmet. Vid för lågt deltagarantal förbehåller vi oss rätten att ställa in aktuellt program. Om så sker meddelas detta snarast via e-post.
I samband med din anmälan behandlar vi de personuppgifter som du lämnar för att administrera din anmälan och ditt deltagande i programmet. Personuppgifterna behandlas i enlighet med gällande dataskyddslagstiftning (GDPR).
Vi kan även komma att använda dina kontaktuppgifter för att informera om kommande program, aktiviteter och annan relevant information från oss. Om du inte längre vill ta emot sådana utskick kan du när som helst avregistrera dig eller kontakta oss.
Avbokning
Avbokning måste ske skriftligt och kan göras utan kostnad upp till 28 dagar innan programstart. Återbud inom 14-27 dagar innan programstart debiteras med halva avgiften. Vid senare återbud debiteras hela avgiften. Om du får förhinder får du gärna skicka en ersättare som tar din plats.
